Tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong công nhân lao động các doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn

Ngày 30/6/2015, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk đã ban hành Kế hoạch số 38/KH - LĐLĐ về đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong công nhân lao động, các doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn (giai đoạn 2015 - 2018) nhằm nâng cao nhận thức, hiểu biết của công nhân lao động về pháp luật, những quy định của pháp luật đối với tổ chức công đoàn…; phấn đấu hàng năm 100% Liên đoàn Lao động tại các huyện, thị xã, thành phố, công đoàn ngành tổ chức thực hiện Kế hoạch, đến năm 2018, có trên 50% doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức công đoàn được tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho công nhân lao động…

Kế hoạch tập trung tuyên truyền Bộ luật Lao động; Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, Luật Công đoàn năm 2012, gắn với tuyên truyền Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI, nhiệm kỳ 2013 - 2018; các nội dung pháp luật khác liên quan đến công nhân lao động (Luật Giao thông đường bộ; Luật Phòng, chống ma túy, mại dâm; Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá) và chính sách của nhà nước mới ban hành liên quan trực tiếp đến công nhân lao động và công đoàn…

Để tổ chức, thực hiện các nội dung trên, Kế hoạch đã đề ra một số hình thức tuyên truyền như: Tuyên truyền gắn với các cuộc vận động phát triển đoàn viên - thành lập Công đoàn cơ sở, vận động thu tài chính công đoàn; tham gia các cuộc kiểm tra, thanh tra để cấp phát tờ rơi, tài liệu tuyên truyền rộng rãi đến người lao động và người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp chưa thành lập tổ công đoàn; trực tiếp tổ chức các cuộc tuyền truyền miệng cho người lao động trong các doanh nghiệp có từ 50 công nhân lao động trở lên, các doanh nghiệp được chọn để vận động phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn trong năm; xây dựng các Tủ sách pháp luật, Giỏ sách pháp luật trong doanh nghiệp tại khu công nghiệp, các cụm công nghiệp, các doanh nghiệp có đông công nhân lao động trên địa bàn…

Bên cạnh đó, Kế hoạch cũng giao nhiệm vụ cho Liên đoàn Lao động tỉnh, công đoàn cấp trên trực tiếp ở cơ sở có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc, triển khai thực hiện. Kinh phí thực hiện được sử dụng nguồn kinh phí công đoàn theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và hướng dẫn của Liên đoàn Lao động tỉnh ./.

Thanh Vũ