Trợ cấp gần 15 triệu cho công chức lần đầu công tác ở vùng có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn

Khi đến công tác lần đầu tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang sẽ nhận được nhiều chính sách ưu đãi, hỗ trợ, một trong số đó là trợ cấp lần đầu khi đến nhận công tác. Đây là nội dung nổi bật được nêu tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP ngày 08 tháng 10 năm 2019 của Chính phủ về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng đặc biệt khó khăn. Chính sách này có hiệu lực từ ngày 01 tháng 12 năm 2019.

Cụ thể, khi nhận công tác lần đầu tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì cán bộ, công chức, viên chức người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang sẽ được trợ cấp 10 tháng lương cơ sở tại thời điểm nhận công tác (Hiện nay, mức lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng, tương đương mức trợ cấp là 14.900.000 đồng).

Nếu có gia đình cùng đến công tác tại đây, ngoài trợ cấp lần đầu, còn được trợ cấp tiền tàu xe, cước hành lý cho các thành viên trong gia đình cùng đi và trợ cấp thêm 12 tháng lương cơ sở cho hộ gia đình.

Nếu trước đây, cán bộ, công chức, viên chức phải đáp ứng điều kiện là có tối thiểu 03 năm công tác với nữ và 05 năm công tác với nam tại vùng đặc biệt khó khăn thì mới được hưởng khoản trợ cấp lần đầu thì tại Nghị định số 76/2019/NĐ-CP đã bỏ những điều kiện này.

Các khoản trợ cấp nêu trên do cơ quan, tổ chức, đơn vị ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn nơi tiếp nhận, bố trí công tác chi trả ngay khi đối tượng nhận công tác và chỉ thực hiện một lần trong suốt thời gian thực tế làm việc tại đây.

(Vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn gồm: Huyện đảo Trường Sa, Hoàng Sa, Nhà giàn DK1; các xã khu vực III thuộc vùng dân tộc thiểu số và miền núi, xã đảo đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ; các thôn, buôn, xóm, bản, làng, phum, sóc, ấp, ... đặc biệt khó khăn theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ). Cán bộ, công chức, viên chức người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang gồm:  Cán bộ, công chức, viên chức (kể cả người tập sự) trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018). Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam. Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, công nhân công an và lao động hợp đồng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Công an nhân dân. Người làm việc trong tổ chức cơ yếu. Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13 tháng 4 năm 2012).

Nguyễn Hương