Sở Tư pháp tỉnh Đắk Lắk ban hành Kế hoạch triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2017

Ngày 29/12/2016, Sở Tư pháp tỉnh Đắk Lắk đã ban hành hành Quyết định số 182/QĐ-STP ban hành Kế hoạch triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính năm 2017. Theo đó, Kế hoạch đã quy định rõ ràng, cụ thể mục tiêu, giải pháp và nhiệm vụ của các đơn vị thuộc Sở trong việc triển khai công tác cải cách hành chính (CCHC) năm 2017, cụ thể như sau:

1. Về mục tiêu: cụ thể hóa nội dung Kế hoạch CCHC nhà nước năm 2017 của UBND tỉnh nhằm triển khai thực hiện CCHC nhà nước trong công tác quản lý, điều hành và thực hiện nhiệm vụ công tác của Ngành, đảm bảo quản lý điều hành khoa học, kịp thời, hiệu quả, chất lượng dịch vụ công…; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Ngành trong sạch, vững mạnh, đảm bảo thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ công tác được nhà nước giao cho Ngành; tiếp tục thực hiện quy trình của Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008; triển khai đầy đủ việc xử lý, theo dõi, quản lý, chỉ đạo, điều hành quá trình giải quyết công việc của các đơn vị thuộc Sở thông qua phần mềm quản lý văn bản và điều hành của tỉnh và phần mềm quản lý, điều hành trực tuyến (OMS) của Sở; kiên quyết đấu tranh loại bỏ các biểu hiện tiêu cực, quan liêu, sách nhiễu của cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình thực thi nhiệm vụ, đảm bảo sự hài lòng của công dân, tổ chức, doanh nghiệp khi đến liên hệ giải quyết công việc.

2. Về giải pháp thực hiện: Phân công công việc cụ thể, xác định rõ trách nhiệm của từng đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức; tăng cường đôn đốc, kiểm tra, đánh giá việc thực hiện; tăng cường tính công khai, minh bạch, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức tại Bộ phận tiếp xúc trực tiếp với công dân, tổ chức và doanh nghiệp. Thường xuyên rà soát, quy hoạch, luân chuyển, bố trí đủ cán bộ, công chức, viên chức cho các đơn vị thuộc Sở; xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ, lý luận chính trị, năng lực quản lý điều hành, ngoại ngữ, tin học… nhằm nâng cao trình độ về mọi mặt của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới… Tiếp tục tham mưu triển khai thực hiện có hiệu quả Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật (QPPL) năm 2015 và các văn bản hướng dẫn thi hành, Kế hoạch triển khai Luật Ban hành văn bản QPPL năm 2015 trên địa bàn tỉnh. Triển khai thực hiện có hiệu quả Quyết định ban hành quy định về trình tự, trách nhiệm xây dựng, ban hành văn bản QPPL của HĐND, UBND trên địa bàn tỉnh… Duy trì thường xuyên công tác tiếp dân, bảo đảm tất cả nội dung phản ánh liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức trong Ngành, các lĩnh vực công tác: thanh tra, hộ tịch, công chứng, chứng thực, lý lịch tư pháp… thông qua “Đường dây nóng” đều được tiếp nhận và xử lý kịp thời, đúng quy định của pháp luật.

3. Về các nhiệm vụ cụ thể: Kế hoạch đã phân công các nội dung công việc cụ thể, đơn vị chịu trách nhiệm chủ trì, phối hợp thực hiện, thời gian thực hiện đối với từng nhiệm vụ CCHC và giao trách nhiệm cho Văn phòng Sở theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện Kế hoạch này.

Ngọc Dung