Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dạy nghề, giải quyết việc làm cho lao động trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk

Để tiếp tục thực hiện tốt công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm lao động trên địa bàn, nâng cao thu nhập, đảm bảo an sinh xã hội, đáp ứng mục tiêu phát triển của tỉnh, ngày 24/5/2016, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk đã ban hành Chỉ thị số 08-CT/TU về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dạy nghề, giải quyết việc làm cho lao động trên địa bàn tỉnh. Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy đảng, chính quyền, các sở, ban, ngành, Mặt trận tổ quốc và các đoàn thể tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ chủ yếu sau:

1. Cấp ủy đảng các cấp tiếp tục quán triệt sâu rộng về vị trí, vai trò, ý nghĩa của nhiệm vụ dạy nghề, giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động (XKLĐ); chỉ đạo tốt các nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nghề theo tinh thần Nghị quyết số 06-NQ/TU ngày 17/11/2011 của Tỉnh ủy về phát triển nhân lực giai đoạn 2011 – 2015 và định hướng đến năm 2020; thực hiện có hiệu quả “Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt để tạo chuyển biến trong nhận thức của người dân về tầm quan trọng của việc đào tạo nghề mới, có cơ hội nâng cao thu nhập từ việc làm đang có, tiếp cận việc làm mới, tạo thu nhập ổn định, thoát nghèo, coi đây là một trong những giải pháp quan trọng để phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

2. Đảng đoàn HĐND tỉnh, Ban cán sự đảng UBND tỉnh chỉ đạo rà soát, bổ sung, sửa đổi các cơ chế, chính sách về đào tạo nghề, giải quyết việc làm; tăng tính chủ động cho các huyện, thị xã, thành phố trong phân cấp đào tạo nghề; tiếp tục đầu tư đồng bộ cơ sở vật chất, trang thiết bị, nâng cao năng lực dạy nghề cho các Trung tâm dạy nghề công lập cấp huyện đảm bảo thiết thực, hiệu quả, tránh lãng phí. Tập trung chỉ đạo thực hiện có hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm XKLĐ trên địa bàn tỉnh.

3. Tăng cường quản lý nhà nước, đổi mới phương pháp quản lý trong lĩnh vực dạy nghề, giải quyết việc làm. Xây dựng hệ thống thông tin kết nối từ người lao động đến cơ quan quản lý nhà nước, cơ sở sản xuất kinh doanh, cơ sở dạy nghề, doanh nghiệp và nhu cầu dạy nghề, sử dụng lao động, việc làm để quản lý, điều tiết có hiệu quả. Tăng cường đào tạo, đào tạo lại cho đội ngũ cán bộ quản lý dạy nghề tại các đơn vị dạy nghề.

4. Hằng năm, các huyện, thị xã, thành phố phải chủ động trong xác định nhu cầu học nghề của lao động, khả năng sử dụng lao động đã được đào tạo nghề của thị trường lao động để xây dựng kế hoạch dạy nghề đảm bảo hiệu quả, sát với tình hình địa phương.

5. Tập trung cao hiệu quả hoạt động giáo dục hướng nghiệp và chỉ đạo phân luồng đối với học sinh có thái độ đúng đắn về học nghề và chủ động lựa chọn các loại hình học nghề phù hợp với điều kiện và hoàn cảnh gia đình.

6. Về lĩnh vực XKLĐ

- Các huyện, thị xã, thành phố, sở, ban, ngành có liên quan đẩy mạnh thông tin tuyên truyền bằng nhiều hình thức về chủ trương của Đảng chính sách hỗ trợ của Nhà nước dành cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài, đặc biệt là lao động thuộc gia đình chính sách có công, đồng bào dân tộc thiểu số, hộ nghèo, hộ cận nghèo. Tiếp tục thành lập, củng cố, kiện toàn, duy trì hoạt động thường xuyên, hiệu quả của Ban chỉ đạo XKLĐ; xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động, tổ chức sơ kết, tổng kết đánh giá tình hình hoạt động của Ban chỉ đạo; phối hợp với các đơn vị XKLĐ, các cơ sở dạy nghề đào tạo nguồn lực, tuyển chọn lao động đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động ngoài nước.

- Chủ động bố trí thêm vốn từ nguồn ngân sách địa phương cùng với nguồn vốn của Trung ương để thực hiện việc cho vay ưu đãi hỗ trợ XKLĐ; dự báo số người có nhu cầu vay vốn để chủ động đề xuất, huy động nguồn vốn nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu vay vốn của người lao động.

- Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh chủ trì: xây dựng kế hoạch hoạt động gắn kết giữa đơn vị XKLĐ với các cơ sở đào tạo để đào tạo nghề phù hợp với công việc mà người lao động sẽ làm việc ở nước ngoài; đào tạo ngoại ngữ phải đủ thời lượng theo quy định, đảm bảo người đi XKLĐ phải biết giao dịch tối thiểu với chủ sử dụng lao động; giáo dục định hướng, đặc biệt là giáo dục về pháp luật, văn hóa, phong tục tập quán của nước sở tại, để người lao động hiểu, nắm rõ và chấp hành nghiêm trong thời gian sinh sống và làm việc ở nước ngoài; thường xuyên kiểm tra rà soát các doanh nghiệp XKLĐ có đủ điều kiện pháp lý và năng lực hoạt động trong lĩnh vực XKLĐ để tổ chức tuyển lao động trên địa bàn tỉnh đưa đi xuất khẩu, tạo điều kiện thuận lợi nhằm giúp đỡ các doanh nghiệp XKLĐ đang hoạt động trên địa bàn tỉnh đến tổ chức tuyển chọn lao động của địa phương đi xuất khẩu đảm bảo hiệu quả, đạt và vượt chỉ tiêu được giao hàng năm, động viên, khen thưởng kịp thời đối với các đơn vị năng động, tích cực, phê bình, kiểm điểm nghiêm túc đối với các đơn vị thiếu trách nhiệm, xử lý nghiêm chỉnh các hành vi vi phạm pháp luật trong hoạt động XKLĐ; có giải pháp giúp đỡ người XKLĐ khi hết hạn hợp đồng về nước (hỗ trợ tự tạo việc làm, kết nối thông tin tuyển lao động các doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi vay vốn để sản xuất kinh doanh, đào tạo chuyển đổi nghề phù hợp với nhu cầu lao động của địa phương…)

7. Mặt trận Tổ quốc và đoàn thể của tỉnh phối hợp với các ngành chức năng tổ chức các hoạt động tuyên truyền, giáo dục về chính sách đào tạo nghề, giải quyết việc làm, XKLĐ đến đoàn viên, hội viên và các tầng lớp nhân dân; vận động đoàn viên, hội viên có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành tốt các quy định của nhà nước về đào tạo nghề, giải quyết việc làm XKLĐ.

8. Ban cán sự Đảng UBND tỉnh chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra tổ chức thực hiện Chỉ thị này; phối hợp với Văn phòng Tỉnh ủy theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện, định kỳ tổng hợp báo cáo kết quả triển khai thực hiện về Ban Thường vụ Tỉnh ủy để theo dõi, chỉ đạo.

Ngọc Dung